Guvernul lansează platforma WorkinRomania pentru angajarea străinilor

Ministerul Afacerilor Interne a pus în funcțiune, joi, platforma digitală WorkinRomania.gov.ro, un instrument dedicat simplificării procedurilor de angajare a cetățenilor străini. Sistemul preia întregul proces birocratic și interconectează instituțiile statului implicate în fluxul de avizare, permițând agențiilor de plasare și companiilor să gestioneze toate documentele într-un singur punct virtual. Ministrul Afacerilor Interne, Cătălin Predoiu, a explicat că noua interfață facilitează comunicarea directă între angajator și viitorul salariat, eliminând necesitatea deplasărilor fizice repetate la ghișee.

Odată cu lansarea site-ului, Executivul a adoptat și hotărârea care stabilește cadrul legal de funcționare a sistemului informatic. Actul normativ definește ce tipuri de date pot fi colectate, cum sunt acestea securizate și în ce mod comunică bazele de date ale instituțiilor publice între ele. Utilizatorii pot vedea oricând stadiul în care se află cererile lor, un progres față de vechile proceduri care presupuneau timpi mari de așteptare fără o vizibilitate clară asupra parcursului dosarului.

Digitalizarea acestui sector vine ca răspuns la solicitările tot mai numeroase din piața muncii pentru personal din afara Uniunii Europene. Conform Ministerului Afacerilor Interne, platforma vizează reducerea perioadei de soluționare a solicitărilor pentru dreptul de muncă. Prin centralizarea fluxurilor, autoritățile urmăresc să facă România o destinație mai atractivă pentru forța de muncă externă și să sprijine companiile locale care se confruntă cu deficit de personal.

Cererile și documentele pot fi transmise acum online, scăzând timpul de procesare. Această centralizare a documentației pe o singură platformă elimină blocajele birocratice anterioare, unde angajatorii trebuiau să interacționeze separat cu diverse departamente. Prin acest demers, Ministerul Afacerilor Interne încearcă să accelereze integrarea muncitorilor pe piața internă, asigurând în același timp o evidență informatică clară și securizată a tuturor fluxurilor de imigrație în scop de muncă. Implementarea urmează trendul de digitalizare a serviciilor publice, vizând eficientizarea interacțiunii dintre cetățean, companii și stat în procesul de recrutare internațională.