Afaceriacum 57 de minute

Oracle pregătește o nouă rundă de concedieri la nivel global și în România

Foto: GPL · VirtualBox: Oracle Corporation Ubuntu: Canonical Inc. Screenshot: Paowee (talk · contribs) · sursa

Compania americană vrea să reducă din nou cheltuielile salariale, după ce a eliminat deja 21 000 de posturi în acest an.

Redacția OnMedia12 august 2026, 10:283 minute de citit

Pe scurtesențialul, în 3 idei

Măsurile de restructurare sunt programate să aibă loc pe parcursul lunii august.
În România, gigantul IT a început deja tăierile de personal prin metoda Garden Leave.
Unele echipe din cadrul corporației ar putea pierde peste 10% din personal.

Compania americană Oracle a elaborat planuri pentru o nouă rundă de concedieri masive care va fi pusă în aplicare pe parcursul acestei luni. Decizia vine în contextul în care gigantul tehnologic încearcă să își gestioneze mai riguros costurile, în timp ce direcționează investiții semnificative către infrastructura necesară pentru inteligența artificială. Aceasta este o nouă etapă de restructurare din acest an, după ce 21 000 de angajați au fost deja disponibilizați la nivel global până la sfârșitul lunii mai.

Impactul asupra operațiunilor din România

Angajații din reprezentanța locală a Oracle sunt vizați direct de noile măsuri de reducere a personalului. În luna iunie, compania a concediat deja sute de persoane care lucrau în România. Conform Profit.ro, procesul actual de eliminare a posturilor se realizează prin metoda „Garden Leave”, o procedură prin care angajații sunt plătiți pentru a nu mai veni la serviciu în perioada de preaviz, fiind astfel îndepărtați imediat din activitatea operațională.

Deși numărul exact al persoanelor care vor fi afectate în această lună nu a fost comunicat oficial, anumite departamente se pot aștepta la reduceri drastice. În cazul unor echipe specifice, procentul de personal concediat ar putea atinge valori de două cifre, conform informațiilor apărute în spațiul public. Oracle are în prezent câteva mii de angajați pe piața locală, fiind unul dintre cei mai mari angajatori din sectorul IT românesc.

Reorientare spre inteligență artificială

Aceste tăieri de personal fac parte dintr-o strategie mai largă de eficientizare. În timp ce reduce numărul de posturi în anumite divizii pentru a scădea cheltuielile salariale, Oracle alocă resurse financiare masive pentru dezvoltarea centrelor de date și a serviciilor de cloud dedicate inteligenței artificiale. Este o tendință observată la nivelul întregii industrii tehnologice, unde companiile renunță la forța de muncă tradițională pentru a susține noile tehnologii emergente.

Ce înseamnă

Pentru piața muncii din România, acest anunț indică faptul că angajații din sectorul tehnologic, considerat anterior foarte stabil, se confruntă cu o perioadă de incertitudine. Procedura Garden Leave este folosită pentru a limita accesul angajaților la date sensibile imediat ce decizia de concediere este luată.

Ce urmează

Implementarea noilor reduceri de personal pe parcursul lunii în curs și monitorizarea efectelor asupra departamentelor tehnice vizate.

Cine e cine în articol2

IT: Tehnologia Informației — Sectorul economic care se ocupă cu gestionarea și procesarea informațiilor prin intermediul sistemelor informatice.
AI: Inteligență Artificială — Tehnologie care permite mașinilor să simuleze inteligența umană pentru a rezolva sarcini complexe.

Surse3

Profit.ro — Nou val de concedieri pregătit. Reducerile pot atinge procente de două cifre în cazul unor echipe Oracle. În România au fost deja declanșate tăieri de personal prin metoda Garden Leave
Antena 3 CNN — Oracle pregătește un nou val de concedieri masive. Gigantul IT are mii de angajați în România
HotNews — Un gigant IT, care are mii de angajați și în România, pregătește o nouă rundă de concedieri masive