Sanitas și Solidaritatea Sanitară cer o nouă lege a salarizării

Foto: Uz editorial, răspunderea redacției · sursa: federatiasanitas.ro · federatiasanitas.ro · sursa

Sindicatele au propus Guvernului o arhitectură legislativă completă care să garanteze că niciun venit din sistemul public de sănătate nu va scădea.

Redacția OnMedia7 august 2026, 09:032 minute de citit

Pe scurtesențialul, în 3 idei

Documentul înaintat autorităților include grile de salarizare, coeficienți și reguli noi pentru continuitatea serviciului.
Reprezentanții angajaților solicită un spor de tură de 15% pentru personalul care lucrează în regim de permanență.
Propunerea vizează clasificarea unităților medicale și a locurilor de muncă pentru stabilirea salariilor de bază.

Federația Sanitas și Federația „Solidaritatea Sanitară” au depus joi la Ministerul Muncii și la Ministerul Sănătății un set comun de solicitări pentru reformarea sistemului de salarizare din Sănătate. Sindicaliștii nu se limitează la simple corecții ale proiectului actual, ci propun o structură legislativă integrală. Aceasta cuprinde grile de salarizare bazate pe coeficienți, reguli stricte pentru condițiile de muncă și mecanisme de protecție a veniturilor totale, astfel încât nicio categorie de personal să nu piardă bani prin noua lege.

Documentul transmis Guvernului detaliază modul în care ar trebui clasificate unitățile sanitare și posturile de lucru pentru a reflecta complexitatea activității medicale. Un punct central al revendicărilor, raportat de Antena 3 CNN, vizează acordarea unui spor de tură de 15% și corelarea salariilor de bază cu specificul fiecărui spital. Propunerea urmărește să asigure stabilitatea personalului și să reglementeze clar modul în care este plătită continuitatea serviciilor medicale în sistemul public.

Reprezentanții Sanitas subliniază că acest demers oferă o soluție tehnică completă pentru partea aplicabilă sistemului de sănătate în cadrul viitoarei legi a salarizării unitare. Arhitectura propusă de sindicate include și criterii pentru acordarea sporurilor în funcție de riscurile și condițiile specifice fiecărui loc de muncă, urmărind o ierarhizare mai echitabilă a funcțiilor din spitale.

Ce înseamnă

Dacă propunerile sindicatelor vor fi acceptate, angajații din spitale vor avea garanția că salariile lor actuale nu vor fi diminuate prin noua lege. De asemenea, veniturile ar putea crește prin introducerea de noi sporuri și grile de salarizare adaptate dificultății muncii în diferite unități medicale.

Ce urmează

Ministerul Muncii și Ministerul Sănătății urmează să analizeze documentul propus de sindicate în cadrul negocierilor pentru noua lege a salarizării unitare.

Cine e cine în articol2

Sanitas: Federația Sanitas din România — Cea mai mare organizație sindicală din sistemul sanitar românesc.
Solidaritatea Sanitară: Federația „Solidaritatea Sanitară” din România — Organizație sindicală reprezentativă pentru personalul din sectorul public de sănătate.

Surse4

Știrile ProTV — Noi condiții puse Guvernului de sindicaliștii din sănătate: „Niciun venit salarial total nu trebuie să scadă”
Antena 3 CNN — Ce modificări cer sindicaliștii din Sănătate la legea salarizării: salarii de bază în funcție de spital și spor de tură de 15%
G4Media — Sindicaliştii din sănătate au trasmis Ministerelor Muncii şi Sănătăţii solicitările pentru modificarea proiectului legii salarizării
Digi24 — Sindicatele din sănătate au trimis Guvernului un nou model de salarizare. Ce prevede documentul